Développeur logiciel

Sous le lead développeur, le développeur logiciel aura l’opportunité de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités en participant à la compréhension du besoin auprès du client interne, à la définition des requis techniques, à la conception, au développement et aux tests.
• Livrer des projets en suivant la méthodologie Agile. Partager l’avancée de vos projets avec l’équipe logicielle. 
• Participer aux formations continues de l’équipe. 
• Stack : .NET, WPF, Blazor avec un focus sur le backend

• 0 à 10 ans d’expérience en développement logiciel empreint des technologies Microsoft (C#, .NET, etc.)
• Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique, ou DEC avec une solide expérience, ou toute formation équivalente
• Intérêt particulier pour la programmation backend
• Mentalité “getting things done”, capacité de livrer des tâches rapidement et de faire avancer les projets de façon autonome
• Excellentes aptitudes en communication : avec les équipes techniques comme les clients internes (vulgarisation de l’information, proactivité dans les communications)
• Intérêt pour l’architecture logicielle
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Désir permanent d’apprendre

• Conditions attractives : Salaire de base compétitif avec bonus minimum garanti les premières années et bonus basé sur la performance individuelle et d’équipe, 4 semaines de vacances;
• Avantages sociaux exceptionnels : Contribution au-dessus du marché par l’employeur à l’assurance collective et au régime de retraite pour les employés;
• Mode de travail hybride : Tous les lundis, mardis et jeudis, les employés se réunissent au bureau du centre-ville de Montréal pour favoriser la collaboration;
• Environnement de travail convivial : Accès au métro de l’intérieur, stationnement vélo intérieur, salle de gym gratuite, déjeuners servis tous les lundis et viennoiseries les jeudis avec des 5@7 en fin de journée;
• Culture d’entreprise dynamique : Réunions d’équipe lors des journées en présentiel, Golden Friday (½ journée de congé le dernier vendredi du mois), et activités d’entreprise mensuelles (tournois de golf, poker, match des Canadiens, voyages organisés, et beaucoup plus encore).

Faites parvenir votre curriculum vitae par  candidature@magenergysolutions.com